日期: 2024 年 3 月 29 日

功X社欲透過企業輔導方式，一方面優化輔助教材、促進老師傅技術傳承，另一方面則建立雙軌升遷制度，以升遷獎勵鼓勵中高齡員工職場續航。

協助機構申請「工作與生活平衡計畫補助」，設立「兒童臨時照顧空間」，讓帶孩子們上班的員工有一個安心托兒的空間，工作照顧都兼顧。

公司設立「兒童遊戲室」空間，解決員工的子女臨時照顧問題，讓員工安心工作，也增進親子相處樂趣。